ТРЕНИНГ "СОБЕСЕДОВАНИЯ БЕЗ БАГОВ: ХОЛОДНЫЙ УМ И ГОРЯЧИЙ ОФФЕР"
Психологический тренинг для IT-специалистов, который помогает уверенно и успешно проходить интервью и получать лучшие офферы.
С ЧЕМ МЫ РАБОТАЕМ НА ТРЕНИНГЕ
К концу этого тренинга вы избавитесь от постоянного самокопания, стыда и тревоги перед собеседованиями. Даже если раньше, вы соглашались на любой оффер, лишь бы закончить стрессовый забег по интервью, после этого тренинга, вы войдете в азарт и с полной уверенностью захотите испытать новые карьерные возможности.
Мы разберем особенности отбора в разные виды IT-компаний, чтобы вы выбирали именно то, что вам подходит. Это, также, поможет вам предугадать какой будет адаптация на новой работе
Вы перестанете сомневаться в себе, начнете адекватно оценивать свои возможности и осознаете, что ваш труд стоит больше
Вы глубже поймете, что такое цена и ценность IT-специалиста, а также, узнаете как усилить свои ценные навыки и развить новые
Вы научитесь отличать иррациональный страх от реальности. После тренинга страхи больше не смогут управлять вашей карьерой
Мы научим вас нейтрализовать страх провала на интервью — тот самый, из-за которого вы не решаетесь откликаться на более выгодные вакансии
Вы получите практические рекомендации для построения карьеры в IT, которые основаны на реальных кейсах
ЭТОТ ТРЕНИНГ ДЛЯ ВАС ЕСЛИ:
СТРАХ СОБЕСЕДОВАНИЙ
-
Вы волнуетесь перед собеседованиями, даже если хорошо подготовлены
СИНДРОМ ОТЛОЖЕННОЙ
КАРЬЕРЫ
-
Вы откладываете смену работы и не верите, что можете получать большую зарплату, заниматься более интересной работой и при этом иметь приятную новую команду коллег
ПРОБЛЕМА ЦЕННОСТИ
-
Вы несмело ведете себя в переговорах о зарплате
ИЗБЕГАНИЕ КАРЬЕРНОГО РОСТА
-
Вы избегаете новых возможностей, потому что не уверены в себе, а также, боитесь потерять нынешнее стабильное место
СИНДРОМ САМОЗВАНЦА
-
У вас есть достаточные опыт и навыки, но присутствует ощущение, что вы всё ещё “недотягиваете” до вашего вымышленного идеала
НЕПОНИМАНИЕ РЕАЛЬНОСТЕЙ РЫНКА
-
Вы верите, что зарплата зависит только от имеющихся технических навыков и не понимаете, что большой ценностью являются софт-скиллы
